Специалист по отбору и развитию персонала

до 33 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

- Осуществление полного цикла массового подбора персонала в колл-центр

- Оперативный поиск и отбор потенциальных кандидатов

- Проведение телефонных и очных интервью

- Контроль найма новых сотрудников

- Подготовка отчетности

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

- Проведение первичного обучения

- Проведение дообучения для специалистов колл-центра: деловое общения, стрессоустойчивость, работа с возражениями и др.

- Проведение индивидуальных коучингов

- Адаптация персонала

- Участие в разработке методических материалов по обучению

- Организация корпоративных мероприятий

Требования:

- высшее образование

- опыт работы по направлению обучения и развития персонала не менее 1 года

- опыт проведения первичного и поддерживающего обучения

- опыт разработки методического материала

- знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства

- опыт работы в направлении массового и индивидуального подбора персонала не менее 1 года

- развитые коммуникативные навыки

- владение компьютерными информационно-правовыми базами, прикладными программами на уровне уверенного пользователя

Условия:

- официальное трудоустройство

- стабильная заработная плата

- график 5х2 с 9:00 до 18:00

- комфортный офис в центре города

- расширенный соц. пакет (полис ДМС, мат.помощь, детские подарки и прочее)

- дружный коллектив

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение персонала

Контактная информация

Фролова Мария

+7 (915) 8319406

m.frolova@sever.ttk.ru

Адрес

Иваново, улица Жиделева, 15

Вакансия опубликована 24 октября 2019 в Иваново

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии