Статьи

Вебинары по аналитике hh.ru: переводим подбор персонала на язык денег и цифр

HR должен разговаривать на языке бизнеса — языке денег и цифр, ведь только так можно достигнуть полного взаимопонимания с заказчиками подбора и финансовым департаментом. Но не у всех компаний есть время и возможности для расчетов.

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-семинар, где мы расскажем о новых инструментах аналитики на hh.ru. Поскольку разные сферы деятельности компаний и позиции имеют свои особенности, мы решили провести не одну, а целую серию встреч, на каждой из которой сделаем упор на определенные отрасли.

Когда

На протяжении целого месяца: с 30 июля по 3 сентября 2020 года

Спикеры

Команда экспертов департамента аналитических бизнес-решений hh.ru: Наталья Данина, Ольга Дмитриева, Ирина Соцкая, Валентина Самарина и Наталья Воротникова.

О чем поговорим


  • Какие инструменты для аналитики вакансий доступны в личном кабинете прямо сейчас.
  • Какой результат приносят вложенные в подбор на hh.ru средства.
  • Насколько эффективно вы используете купленные услуги.
  • Контент-анализ вакансий и типичных ошибок.
  • Во сколько вам обходится каждый контакт с соискателем.

Выбирайте актуальную для вашей компании сферу и присоединяйтесь!

Расписание

Банковская и финансовая сферы30 июля, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Non-food-ретейл5 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Девелопмент и строительство6 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
HoReCa11 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
IT и телеком14 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Транспорт и логистика18 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Food-ретейл20 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
FMCG: производство25 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Тяжелое производство27 августа, 11:00 (мск)Посмотреть запись
FMCG: дистрибуция2 сентября, 11:00 (мск)Посмотреть запись
Медицина и лаборатории3 сентября, 11:00 (Мск)Посмотреть запись

После вебинара вы узнаете, какой результат приносят вложенные в подбор на hh.ru средства, как эффективно использовать купленные услуги и во сколько обходится каждый контакт с соискателем.

Мы покажем, как влиять на количество просмотров и полученных откликов на вакансию с помощью ее текста, времени публикации, особенностей продвижения разных типов публикации и скорости ответа кандидатам. Ведь скорость и качество подбора зависят от нескольких факторов, и деньги — лишь один из них.

Если вы хотите, чтобы в качестве примера мы провели контент-анализ вашей вакансии, заранее присылайте ссылку на активную публикацию на адрес hranalytics@hh.ru, указав в теме письма название и дату вебинара.

До встречи!

Вакансии дня